https://www.town.kamiyama.lg.jp/category/bunya/gyosei/index.rss ja 行政 https://www.town.kamiyama.lg.jp/docs/2026041500017/ 　　　神山町公告第６号 次のとおり公募型プロポーザル方式により企画提案書の募集を行うので公告する｡ 　令和８年４月１４日 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　神山町長　河野　雅俊 １  　業務概要 (1) 　委託業務名 　　  令和８年度 住民生活実態および幸福度に関するアンケート調査業務委託 (2) 　委託業務内容 　　  別紙「業務委託仕様書」のとおり (3) 　業務委託期間 　　  契約締結日から令和９年２月２６日まで ２ 　参加資格要件 　　 本プロポーザルに参加できる者は、次に掲げる要件をすべて満たす者とする。 (1)　神山町において、一般競争入札（指名競争入札）参加資格審査を受け、資格を有する者であること。（指名停止中でないこと） (2)　地方自治法施行令第 167 条の 4 の規定に該当しない者であること。 (3)　破産法、会社更生法、民事再生法等の規定に基づく手続き開始の申立てがなされていない者であること。 (4)　国税及び地方税を滞納していない者であること。 (5)　暴力団員による不当な行... Thu, 16 Apr 2026 08:30:00 +0900 新着情報 施策・計画 制度・業務 https://www.town.kamiyama.lg.jp/docs/2026040900016/ 　神山町公表第１７号 　女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）第21条の規定に基づく 「職員の給与の男女の差異」について公表します。 令和７年度　職員の給与の差異の情報公表 　　　令和８年４月９日 神山町長　河　野　雅　俊   Thu, 09 Apr 2026 11:16:09 +0900 新着情報 人権・男女共同参画 https://www.town.kamiyama.lg.jp/docs/2025070300377/ 事業概要 「町民が元気なまち」をつくるには、住民のみなさんによる地域の力が必要不可欠です。 神山町では、地域のためにみなさん自らが考え、活動される事業に対し、町が助成金を出して、みなさんの自主的・自発的な地域活動に対して財政的に支援をする「神山町元気づくり事業助成金」を創設しています。今年もみなさんの熱意とアイデアにあふれた提案をお待ちしています。 対象となる団体 町内にまちづくり活動の拠点を置き、主に町内で活動をしている構成員が5人以上で、組織の運営に関する会則等があり、継続的に活動している、又は今後活動する計画がある団体を対象とします。 対象となる事業 次に掲げる事業のうち、下記の選考基準に該当するものを対象とします。 (1) 地域の福祉・健康づくりに関わる事業 (2) 学術・文化・芸術・スポーツの振興を図る事業 (3) 地域づくりの推進を図る事業 (4) 子どもの健全な育成を図る事業 (5) 観光・レクリエーションの振興を図る事業 (6) 景観づくりに関わる事業 (7) 地域資源の発掘や地域ブランドの創造につながる事業 (8) まちづくり活動に寄与すると認められ... Thu, 03 Jul 2025 16:41:00 +0900 施策・計画 https://www.town.kamiyama.lg.jp/docs/2026040700012/ 地方公務員法（昭和25年法律第261号）第58条の3第2項の規定に基づき、神山町の等級及び職制上の段階ごとの職員数を公表します。 令和8年度_等級及び職制上の段階ごとの職員数 Wed, 08 Apr 2026 10:29:00 +0900 新着情報 人事・採用 https://www.town.kamiyama.lg.jp/docs/2025111200260/ 地方公共団体における職員給与等の公表について（昭和56年自治給第45号自治事務次官通知）の規定に基づき、神山町における給与・定員管理等の状況を公表します。 令和7年度_給与・定員管理等の公表 バックナンバー 令和6年度_給与・定員管理等の公表 令和５年度_給与・定員管理等の公表 令和４年度_給与・定員管理等の公表 令和3年度_給与・定員管理等の公表 令和2年度 給与・定員管理等の公表 令和元年度 給与・定員管理等の公表 平成30年度 給与・定員管理等の公表 平成29年度 給与・定員管理等の公表   Wed, 12 Nov 2025 12:14:00 +0900 新着情報 人事・採用 https://www.town.kamiyama.lg.jp/docs/2025112100019/ この度は、神山町への視察を検討いただきまして、誠にありがとうございます。 令和8年4月分以降の視察を受け付けます。 多くの申し込みをいただいた場合は、ご希望に添えない場合もございますのでご了承ください。 様々なメディア等を通じて、多くの方々から注目をいただいているサテライトオフィスや、神山まるごと高専、まちを将来世代につなぐプロジェクトなどの取り組みが当町にはございますが、それぞれプレイヤーが異なります。民間の動きを知りたい場合には、イン神山の視察ページを参考に申し込んでいただけると適切かと思います。 行政の支援や動きについては以下のとおり視察項目を準備しておりますので、Webフォームからご希望の内容を入力いただきましてお申し込みください。 講演内容 　町の基本情報と経緯［15分］＋　以下の項目を選択　＋　質疑応答［15分］ 神山町創生戦略「まちを将来世代につなぐプロジェクト」［30分］ 2015年に策定した「まちを将来世代につなぐプロジェクト」について、住民主体の会議のあり方、実施体制、予算、情報公開の工夫など。KPIに対する実績を踏まえてご紹介します。 &n... Fri, 21 Nov 2025 08:40:00 +0900 新着情報 町の紹介 https://www.town.kamiyama.lg.jp/docs/2026031000015/ 次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）第19条第3項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）第19条第5項の規定に基づき、神山町特定事業主行動計画を公表します。   神山町特定事業主行動計画【令和８年３月】   Wed, 11 Mar 2026 16:37:00 +0900 施策・計画 https://www.town.kamiyama.lg.jp/docs/2025071500011/ 神山町における財政状況を掲載します。 一般会計 令和7年度 令和7年度当初予算の状況.pdf 令和6年度 令和6年度当初予算の状況 令和6年度決算状況 令和6年度市町村財政比較分析表 令和5年度 令和5年度当初予算の状況 令和5年度決算状況.pdf 令和5年度市町村財政比較分析表.xlsx 令和4年度 令和4年度当初予算の状況 令和4年度決算状況 令和4年度市町村財政比較分析表.xlsx 令和3年度 令和3年度当初予算の状況 令和3年度決算状況 令和3年度市町村財政比較分析表.xlsx 財務4表 令和5年度普通会計.pdf 令和5年度連結会計.pdf 令和4年度普通会計 令和4年度連結会計 令和3年度普通会計 令和3年度連結会計 一般会計にかかる基金の状況 令和6年度末基金の状況 地方消費税内訳 令和5年度実績 社会保障経費内訳書　.pdf 令和7年度予算社会保障経費内訳書　.pdf Tue, 15 Jul 2025 15:52:00 +0900 新着情報 財政状況 https://www.town.kamiyama.lg.jp/docs/2026020600011/ 令和8年2月8日執行　衆議院小選挙区選出議員選挙 神山町投票区の投票速報を掲載します。 投票区ごとの投票率 セル 上分 下分 左右内 神領 鬼籠野 鬼籠野東部 阿川 広野 広野東部 合計 有権者数 304人 595人 67人 1,224人 233人 220人 405人 556人 430人 4,034人 10時現在 8.22% 8.57% 5.97% 6.31% 11.59% 8.64% 11.85% 14.03% 11.86% 9.43% 14時現在 22.04% 22.86% 32.84% 18.77% 25.32% 23.64% 28.64% 37.77% 32.79% 25.61% 18時現在 29.61% 29.75% ... Sun, 08 Feb 2026 11:16:00 +0900 新着情報 選挙 https://www.town.kamiyama.lg.jp/docs/2026012300035/ 神山町創生戦略・人口ビジョン 神山町の創生戦略「まちを将来世代につなぐプロジェクト（つなプロ）」は、2016年の開始から10年の節目を迎えました。 この10年の間、まちの中では少しずつ、しかし確かな変化が生まれてきました。人口減少という「なりゆきの未来」にただ身を委ねるのではなく、官民が一緒になって試行錯誤を重ねながら、新たな可能性を切り拓いてきた10年でもあります。 フードハブ・プロジェクトの展開や大埜地の集合住宅の整備、城西高校神山校の魅力化、神山まるごと高専の開校など、その歩みは教育やなりわいの分野を中心に、少しずつ形となって現れてきました。 こうした積み重ねを土台に、このたび、2060年の推計人口を見据え、将来に向けて足元の取り組みをあらためて整理し、2026年度から2030年度を戦略期間とする第３期を策定しました。 この策定にあたっては、町民の皆さんや事業者の方々、まちに関心を寄せてくださる町外の方、高齢の方から若い世代まで、多くの声を聞きながら進めてきました。 第３期においても、将来世代が自分自身とこのまちに可能性を感じられる状況をつくることを目標に、次の３... Mon, 26 Jan 2026 12:00:00 +0900 新着情報 施策・計画 制度・業務